Ətraflı pensiya səbəbiylə vəzifədən azad

Konstitusiya və digər qanunlar pensiya bütün insanların hüququnu təmin. spesifik sahələrdə və əlillik baş verməsi ilə xidmət müəyyən uzunluğu sonra, yaş aşağıdakı kateqoriyalar (və ya müxtəlif) layiqli istirahət verir var. Bu yazıda ayrıca bu hallarda hər baxacağıq.

yaş təqaüdə ilə əlaqədar Vəzifədən

işəgötürən görə yaş hüquqi bayram onun daxil olmaq üçün qul azad etmək hüququ yoxdur. əsasında iş çıxın yalnız işçi ola bilər. bu mövzuda vəzifədən proseduru öz istəkləri ilə əmək müqaviləsinə xitam fərqli deyil. Və əslində, başqa halda, işçi şərh yazmaq lazımdır. Belə ki, İncəsənət görə. TC 80, iki həftə təqaüdçü tamamilə isteğe bağlıdır çalışır. onun tətbiqi sifarişi əsasında T-8 şəklində verilir.

işçi, eləcə də işlənib müddət üçün əmək haqqı: pensiya səbəbiylə vəzifədən azad ödənişlər bu cür təklif bayram üçün kompensasiya (istifadə deyil, əgər).

Bir çox işəgötürənlər öz daxili əmr və kollektiv müqavilə təqaüdçülər üçün stimul seçin. müəyyən lider kimi faydaları məbləği.

məşğulluq rekord ilə bağlı pro rekord təqaüdçü vəzifədən yalnız bir dəfə daxil edilir. Bundan əlavə, sözləri, yəni uyğun olmalıdır. E. Yalnız "iradə" və ", pensiya ilə əlaqədar" ifadəsini əlavə və hər halda bir ildə "pensiya".

müəyyən bir uzunluğu nail olmaq

məşğulluq bəzi növləri, qanunvericiliyə uyğun olaraq, (məsələn, təhlükəli və ya xüsusi şəraitdə iş) əvvəlcədən işçi pensiya hüququ verir. Bu pensiya yaşına başlanğıc gözləmək lazım deyil ki, bir bayram biri çıxmaq üçün. ilə əlaqədar atəş pensiya öz də bu səbəbdən eyni proseduru qayğı kadr üçün.

əlillik

vəziyyətdən asılı olaraq, qanun iki variantları təmin edir:

1. işçi tamamilə əmək qabiliyyətini itirmiş varsa, bu maddəyə uyğun olaraq rədd edilməlidir. 83, n. 5 TC. sənədlərin gəldikdə, işçi ona qrup və bəyanat təyin iş üçün qabiliyyətsizliyi sənədi təqdim etməlidirlər istefa. üçün baza dövlətlər əlillik haqqında məlumat kimi, forma T-8 yazılmalıdır.
2. görə işçilərin sağlamlıq səbəblərə görə qadağan daşımır iş olmaması vəzifəsindən işdən - Another vəziyyət. Sonra ilə əlaqədar işdən azad əlillik pensiya İncəsənət əsasında olmalıdır. 73 TC.

əmək haqqı və ödənilməsi başqa bir əməkdaşı, azad zaman istifadə olunmamış məzuniyyət, hələ almaq lazımdır və davamlılıq təzminatı (iki həftə mənfəətə bir məbləğ ekvivalentində). əməkdaşı xəstə məzuniyyətdə, onda o da tam ödənilməlidir.

İndi qanun çərçivəsində təqaüdçü yanğın necə ki. Əsasən, bu prosedur öz iradəsiylə işdən çox fərqli deyil, lakin bəzi hallarda nəzərə alınmalıdır müəyyən nüanslar var.