Leader - bu? Liderlik Psixologiya. briqadir

Təəccüblü, heç bir halda, altında formalaşır kimi liderlik keyfiyyətləri bir adam. Hansı nisbətdə bir ümumi məqsəd üçün qutusuna kənarda düşünür qətiyyətlə fəaliyyət göstərən və hər hansı bir disparate qrupları mitinq edə, hər hansı bir təzahürü, onlar olmalıdır özünüzü və öz qabiliyyət şübhə məhrum bir şəxs almaq üçün fəal qarışdırılır?

keyfiyyəti bir dərəcədə aşağıda qeyd olunacaq və ya başqa hər bir insan mövcuddur kimi lideri, hər kəs ola bilər. O oldu kimi, bütün uyğun deyil, və hər kəs bu rolu ilə xoşbəxt edir.

terminologiya

lideri (English lideri - ". Presenter, ilk qabaqda gedir") - bir şəxs nəzarət fəaliyyət kimi özünü böyük nüfuza malik olan nüfuzu hər hansı bir qrup, da.

qurğuşun, sakinlərin ən dəhşətli yorucu ideoloji çekip və mentoru. Ən üçün, lakin bir lider üçün - bir adam, üzərində brims və ərizə çalışır güclü enerji.

Belə ki, o kimdir?

Key liderlik keyfiyyətləri

Psixoloqlar bəzi ətraflı mövzunu tədqiq və yekdil nəticəyə bütün ideoloji çekip xas fundamental əlamətlərin gəldi.

lider - birləşdirən bir insan:

1. Overconfidence. Münasib və ya bütün, lakin lideri tamamilə özlərini iman üçün heç bir səbəb olur. Onun etimad yoluxucu deyil - özünü inamlı kimi, o, hiss və onun ətrafında insanların ruhlandırır.
2. Enerji və əzmkarlıq. nadir keyfiyyətli belə, ancaq gözəl nəticələr verir özünə inam ilə coupled deyil. bir ah-vayçı - kişi ilk maneə əllərini azalıb. digər uğursuzluqlar ittiham adam - bir psixopat. bazar lideri - onların uğursuzluqlar təhlil və hərəkət üçün necə bilir A man. Bu yalnız onların əzmkarlıq və səbr edir.
3. Charm, xarizma. Çox əhəmiyyətsiz insan keyfiyyətləri, razı olacaq. Siz səbəb başlamaq əvvəl, lider ilk onlara xahiş edirik, başqaları tutmaq lazımdır. Təəssüf ki, bir adam emosional cəlbedici xüsusiyyətləri olmayan əsl lider olmaq mümkün deyil.
4. inandırmaq imkanı. düzgün və səmərəli fikir ifadə etmək üçün - elm və insanlar onların onları etdi ki, digər insanların rəhbərləri fikirlərini investisiya imkanı - bu bir sənət var. Əlbəttə ki, bir adam bir manipulyator adlandırmaq olar belə bir hədiyyə olan, lakin lideri onun istənilən istiqamətdə kütlələri aparıcı, əslində bir puppeteer edir.
5. Initiative. lideri - tavalarda bir çox aktiv, enerjili insan və həyat onları gətirmək istəyir. heç bir komanda üçün real tapmaq!
6. Məsuliyyət. Bu, bütün piramida rəhbərliyi xadimlərinin ürək dayanır insanın əsas keyfiyyətidir. Bütün yuxarıda keyfiyyətləri hərəkətləri üçün heç bir məsuliyyət olacaq, əgər bütün sonra, o, portret lideri və poseur, naqqal və lovğa deyil. götürdüyü hər hansı nəticələrinin cavab istəyən komanda indiki lideri.

kəşfiyyat haradadır?

bu keyfiyyətləri arasında kəşfiyyat və ya əqli qabiliyyəti kimi tamamilə belə ki, fark etdiniz mi? çox Alimlərin fikrincə, bu, mütləq lider portreti keyfiyyəti deyil. uğurlu rəhbərliyi üçün ən vacib şərt - daha bir az daha ağıllı ola bilər. kifayət qədər böyük intellektual lideri baxımından boşluğu və yoldaşları əks reaksiya ilə baş - izdiham zaznayku rədd və "xammal" ilə qazma işləri lideri olmaq.

Lider və baş - Eyni şey?

yazıyı, bir çox yəqin ki, artıq başını lider portret çalışdıq. Təsadüflər lakin çox nadir hallarda baş verir. biz təsadüfi səbəb mümkün olmayan insanlar tərəfindən ki, bu deməkdir? causal əlaqələr, təsadüfi insanlar tərəfindən əgər, o təsirsiz çevrilir yol.

Gəlin bu üzləşirlər. təbiətdə baş lideri, əlbəttə, var. "Beast" Bu nadir hallarda (kapital zəng fəth ehtirası təqib və liderlik bacarıqlarını) Rusiyanın mərkəzi hissəsində daha çox baş verir. uzaq ağ daş, sakit və qiymətləndirilir liderləri olmaq. onların simvol Liderlik keyfiyyətləri, lakin maksimum dəyəri, mövcuddur. Necə səbəb idarə etdiniz?

vəzifəsi bir addım həll və cavab sadədir: səlahiyyətli xilasetmə personalı qərarlar bu rəhbərləri. Həqiqətən, asan nə ola bilər - Mən müəyyən bir keyfiyyət çatışmır onlarla adam tapmaq lazımdır, və işləmək üçün əgər. Bu nə düşüncə rəhbəri komanda lideri dəqiq deyil. Eyni zamanda, təşkili ideyası əziyyət bütün komponentləri vzaimouravnovesheny və məqsədləri əldə olunur deyil.

yalnız özlərini, həm də şirkət nüfuzdan çox təşkilat lideri nəsillərindən gələcəyi haqqında düşünür, onun qardaşının iş, dostu, lover edir.

Leader-qadın: göy, və ya cəzadan bir hədiyyə?

uğur üçün zarafatla əmin ekspertlər, qadın kimi, siz hər hansı bir insan iki rəhbərləri çox taller olmalıdır, bir ağıllı və hiyləgər yalnız olmaq lazımdır. Bu bəyanat çünki gender yanaşma və taksi burada əhəmiyyət kəsb edir.

elm müstəqil qrup təcrübi ədalətli cinsi nümayəndələri səbəb çox çətin olduğunu sübut etdi. test qrupu "lideri" ilk qadın və sonra kişi tucked üçün. Hər iki halda, tuzağa düşürmek lideri öz əlinə reins almaq və test çağıran, problemin gətirək idi. Test zamanı, başqaları insanlardan gələn, olduqca müsbət razı səbəb arzusu dərk ki, aşkar edilmişdir. Onlar onlara üst tərəfdən almaq üçün imkan verir, və nöqteyi-nəzəri ilə razı daha çox. qadınların fəaliyyəti Halbuki, narahat ətraf rədd və qəzəb əksəriyyəti səbəb səbəb.

Təəccüblü deyil ki, qarşı cins ilə rəqabət qadınların liderləri öz zəif tərəflərini maska var. Onlar kişi əlamətlərin, kişi idarə stil kişi vərdişləri əldə. bir qoruyucu reaksiya bir növ.

lider tabe ola bilər?

Çox maraqlı sual, mən razıyam. Bütün sonra, ehtirası və onun rəhbəri saç daha çox özünə inam bir adam, o başqa bir şəxs, onun boss tələblərinə təqdim edə olacaq?

Həqiqətən, rəsmi lideri - hazırkı lideri üçün böyük problemdir. O, onların təbiəti, sadəcə dözə bilməz və hər gün və hər dəqiqə cari rəisi səlahiyyətlərini xələl edəcək. Formal lider - öz xarizma bir girov özü bir man.

Əlbəttə ki, siz işdən belə müdaxilə xilas edə bilər, lakin üsyançı də yaxşı ekspert, əgər ona enerji başqa istifadə tapmaq üçün, ağlabatan deyil. rəhbəri iştirak üçün uşaq təşviq həmkarlar ittifaqı təşkilatı yanğın təhlükəsizliyi və əmək mühafizəsi üçün məsuliyyət təyin. İnanın mənə, peşman olmaz. Səlahiyyət və müəyyən orqanları rəsmi lideri ambisiyaları məmnuniyyətini təmin etmək. Siz ancaq halda, bu, əlbəttə, dayanmadı tənqid. onun beyin aydın idarə mənfi cəhətləri görür ki, belə bir şəkildə simli olunur - Və bundan başqa, bütün rəsmi lideri çıxışında bildirib azad olmaz. Ona görə də "bir bığ haqqında külək" və nəzərə almaq daha yaxşıdır.

Bu lider gətirmək mümkündürmü?

Əlbəttə, lakin ilk siz, həqiqətən, siz lazım olduğunu, qərar qəbul etmək lazımdır bilər.

inkişafı üçün kurslar və seminarlar cari sayı insan kişilik özellikleri bir-iki həftə bir lideri yetişdirmək üçün arzulayan hər kəs təklif edirik. Bu, psixoloqlar iddia kimi, sosial əhəmiyyəti, şöhrət və diqqət verirəm. Bu təlim çox, həqiqətən, ehtiyac və yardım. Amma bir şəxs belə kursları, şok və stress keçən bir şans var, əlbəttə, bu çıxır, o baş olmaq anadan deyil ki.

ümumiləşdirilməsi

rəhbərliyinin problem çox yönlü olduğunu Ümumiyyətlə, biz əminliklə demək olar. Baxımından bir psixoloji baxımdan lider - onun hədsiz enerji girov edir. Onlar hadisələrin mərkəz əsası həmişə, lakin əsl lider yalnız məmnuniyyət və abadlıq hissi olur ki, onun həyat gözlənilməz hallar tam, ən tez-tez təhlükəsiz deyil.

Həmd qorxmaz olmaq, dünya dəyirmi getmək!