Iş üçün müraciət edərkən tələb olunan sənədlər

yeni təşkilatın iş başından sənədlər toplusu əvvəl. iş üçün müraciət edərkən təşkilat nə asılı olaraq, müxtəlif sənədlər tələb oluna bilər. prosesində əhəmiyyətli bir nöqtə məşğulluq müsahibə edir. Bu nəticələri işə və ya imtina işçi qəbul edilməsi barədə qərar görə deyil. Bu halda ərizəçi üçün böyük plus təhsil etdiyi diplomu iş eyni yerdə bilərsiniz təhsil prosesində əldə sertifikatlar olmasıdır. Bu sənədlər gələcək işçinin tələbi ilə təqdim oluna bilər. bu təşkilatda işə qəbul, o, zəruri sənədlər paketi ilə işəgötürən təmin etmək tələb olunacaq.

bir iş üçün müraciət sənədlərin siyahısı:

- pasport;

- sığorta-pensiya fondu tərəfindən verilən sığorta şəhadətnaməsi;

- təhsil (diplom və ixtisaslaşdırılmış kurslar başa sənədi, qabaqcıl təlim) haqqında sənəd;

- əmək kitab (işçi əgər tələb iş olur part-time);

Şəxslər orduya cəlb edilməsi və artıq hərbi qeydiyyatı haqqında sənədin gələcək işəgötürən təqdim etməlidir, rus ordusunda xidmət etmişdir (hərbi ID). Bəzi təşkilat və quruluşlara yeni işçilərin mövcudluğu tələb cinayət rekord sertifikatı. Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq, Prezident Fərmanı və müqavilədə federal qanun bir iş üçün müraciət bəzi əlavə sənədlər (məsələn, iş, xüsusiyyətləri, tibbi qeydlər, qeydiyyat sübut əvvəlki yerindən gəlir şəhadətnamə) tələb oluna bilər. Əmək Məcəlləsinin 65 sözlərinə görə, yeni işçinin sənədləri tələb edə bilməz işəgötürən qanunvericiliklə Prezident fərman və federal qanunları bu parça ilə nəzərdə tutulmuş deyil.

Mən qeydlər onun sahibinin iş ərzində saxlanılır olan rəsmi sənəddir iş kitabı haqqında bir neçə söz demək lazımdır. bir təşkilat onun iş zamanı, iş kitab o, işdən azad günü işçinin əlinə vermək borcludur bu halda işəgötürən edir. bir şəxs ilk dəfə rəsmi məşğulluq gəlir halda, bu kitab işəgötürən tərəfindən verilir.

bir iş üçün müraciət Əlavə sənədlər başqa təşkilat bu yerə personal köçürülməsi halında tələb oluna bilər. işəgötürən işçinin iş onun əvvəlki yerini transfer üçün istefa tələb xüsusi məktub yönəldəcək aldıqdan sonra qanunla belə bir transfer həyata keçirilir. işçi onun keçmiş işəgötürən bir məktub müsbət cavab halda işə edilir. Belə yazışmalar bu adətən, saxlanılır, həm də əhəmiyyətli bir rəsmi sənəd işçinin şəxsi fayl.

iş üçün əsas sənədlər xahiş, mükəmməl qaydada idi ki, əmin olun. Lakin, biz onlardan bəziləri etibarlılıq məhdudlaşdırıla bilər unutmayın lazımdır. Bu, bütün tibbi kitab ilk aiddir. uşaq təhsil və məktəbəqədər müəssisələri, qida müəssisələri, qida istehsalı və ticarət bir iş üçün müraciət edərkən məcburi tibbi müayinə Document adətən tələb olunur. bir təşkilat bir iş üçün müraciət edərkən tibbi kitab pages dolu olan müəyyən etməlidir, eləcə də il tibb mütəxəssisləri onun çap satıcı tərəfindən aydınlıq olmalıdır necə bir çox dəfə. iaşə müəssisələrinin işçiləri ildə iki dəfə tibbi müayinədən lazımdır. uşaq müəssisələrinin əməkdaşları oxşar imtahan və ya idarə tələbi təhlili müəyyən növ almaq lazımdır.

fəaliyyət yerini dəyişmək qərarına gəlib hər bir şəxs, siz sənədlər ondan işə yeni bir təşkilat tələb oluna bilər nə bilməlidir. əmək qanunları ilə əhatə tələb olunan sənədlər işəgötürən tərəfindən pozulmasıdır.