Xülasə, bir hobi daha yaxşı nöqtəyə In?

Onlar insan müsahibə kimi təkmilləşdirilməsi yaxın heç vaxt deyirlər. Amma bu almaq üçün, tez-tez belə verilməsi və ya davam sorğu əlavə seçim addımlar məruz lazımdır. Lakin, bir çox müraciət həqiqəti və ya açıq uydurma zinətli. Lakin təcrübəli kadr zabit təmiz su üçün potensial işçi almaq üçün necə. Bunun üçün qol maraqları və prioritetləri haqqında suallar, ilk baxışda əhəmiyyətsiz edir. xülasə maraqlarını ifadə edərkən nə nəzərə alınmalıdır? nin özünüz haqqında məlumat bu maddə pitfalls haqqında öyrənmək edək.

xülasə "Həvəs" bölməsində nə yazmaq üçün necə?

üçün məqsədi ilə bu məlumat sizin iş xeyrinə getdi belə qaydaları rəhbər:

• uyğun Hobbi seçin. Onların bir çox ola bilər, lakin onların hamısını sadalamaq deyil, və beləliklə kadr doğdu. yalnız müvafiq olan və dörd vəzifələrə həddi haqqında yazın. Siz potensial işəgötürən bir müsahibə almaq kömək edə bilərsiniz daha yaxşı anlaşılması vermək lazımdır.
• Siz iş istifadə edilə bilər keyfiyyətlərə malik və bu xülasə öz maraqları haqqında məlumat vermək məqsədi daşıyır ki, göstərmək lazımdır. Misal: Siz yerli həvəskar futbol komandasının baş məşqçisi var güman edirlər. Siz planlaşdırma bacarıqları, digər təşkilat haqqında danışmaq olar, qabiliyyəti problemləri və vəzifələri həll etmək üçün. Bu, çox heç bir təcrübəsi (məzunları və tələbələri) olanlar üçün faydalı, həm də bir müddət ixtisası işləmiş və daha yüksək mövqe istəmirəm edənlər ola bilər.
• siyasəti ilə bağlı davam Hobbi daxil deyil. Bu kövrək mövzu deyil, bütün fikir bölüşmək olar. Siz siyasi mənsubiyyəti əhəmiyyətli ola bilər ki, bir mövqe üçün müraciət varsa, siz oxşar Hobbi və ya aksessuarları hər hansı bir qeyd qarşısını almaq lazımdır.

Mən xülasə ruh yüksəkliyi haqqında bir bölmə daxil etmək varmı?

Bu məlumat birmənalı Headhunters qəbul edilə bilər, bu barədə yazmaq lazımdır? Bu suala cavab - Bəli, lakin siz diqqətlə hər sözü çəkin lazımdır. Bir CV bir hobi növbəsində zaman, onların şəxsiyyət haqqında daha ətraflı məlumat verir. Misal: Siz idman mağaza bir satış mövqe üçün tətbiq olunur. işəgötürən sizin Hobbi siyahısını görmək üçün ağla deyil xizək və ya skating. hobbi haqqında məlumat heç bir məna daşıyır, əgər, onu daxil və profil araşdıracaq meneceri işə vaxt lazım deyil, informativ olmalıdır.

ən məşhur Hobbi siyahısı

Siz xülasə "Həvəs" yazmaq nə bilmirəm? Burada ən ümumi variantları siyahısı:

• Sports. Turizm, fitness, idman zalı təlim, çalışan, tennis, velosiped, üzgüçülük, xizək, komanda idman və s. D.
• Musiqi: bir alət və ya sadəcə dinləmək oynayır.
• vaxt açıq havada keçirilməsi: səyahət, balıqçılıq, ovçuluq.
• Communication: kilsə fəaliyyəti, icma və könüllü iş iştirak.
• Art: rəsm, heykəltəraşlıq.
• Needlework.
• Dancing.
• Oxumaq.
• Kompüter ilə bağlı Maraqlar.
• Gardening.
• Pets və onlara qayğı.

Nə Hobbi işəgötürənlər işçilərinə görmək istəyirik

• dözümlülük tələb Sports, şəxs möhkəmlik, əzm və fəaliyyəti var ki, göstərir. Ki, uğurlu satış meneceri və ya şirkətin inkişafı üçün məsul əməkdaşı üçün arzu olan keyfiyyətlər var.
• Ekstremal idman həmişə öz imkanlarını artıq çalışır və hesablanmış risk etmək istəyən ki, göstərir. Bu liderlik talib insanlar üçün vacibdir.
• Creative hobby - Siz yaradıcı və istedadlı insanlardır göstərir. yalnız belə bir dizayner kimi xüsusi ixtisaslar üzrə, həm də belə marketinq, PR-menecerləri, və dinamik mühitində işləmək əməkdaşları üçün. D., vacib nədir
• Team idman Siz ümumi məqsədə nail olmaq üçün bir komanda üzvü kimi işləmək edə bilərlər ki, haqqında söyləyərək. Bu böyük korporasiya karyera üçün dəyərli xüsusiyyət.
• Strategiya Oyunları (şahmat, nərd, sudoku) - daxildir mövqeyi, ərizəçi üçün artıq olardı şirkətinin planlaşdırma.

Gördüyünüz kimi, maraqları və Hobbi haqqında daha müzakirəsi bərpa və işəgötürən qabiliyyət göstərmək və ya onu inandırmaq olar ki, - heç coveted vəzifəsinə ən yaxşı namizəd. həqiqət hələ açıq bir nöqtədə, bir çox xoşagəlməz vəziyyətdə özünüzü tapa bilərsiniz - lakin, bu dəyər deyil yalan, unutmayın.