Təbii işsizlik və onun formaları

İşsizlik fəal və bir hissəsi olan sosial-iqtisadi fenomen adlanır iş əhali iş tapmaq və beləliklə, bir "artıq" olur bilməz.

işsizlik və təzahürlərinin səbəbləri fərqli, belə ki, növ bölünür bilər.

Struktur və puç (təbii işsizlik) və dövri işsizlik: dünyada bu problemin üç əsas növləri hesab qəbul edilir.

müvəqqəti işsizlik puç çünki başqa işə könüllü transfer insanları anlamaq əsasən, axtarış və daha münasib yeri gözləməsi ilə bağlıdır. Ən tez-tez bu vəziyyət onların bacarıq və şəxsi arzularım oyunları bir iş almaq, fərdlər arasında baş verir.

işsizlik bu növü dəyəri insanlar onlara uyğun iş tapmaq olan vakansiyalar və effektivliyi və sürəti asılıdır.

Structural işsizlik müəyyən güc tələb strukturu dəyişdirilməsi istehsal texnoloji irəliləyişlər asılıdır. Bu işsizlik adətən məcbur edir.

Cyclical işsizlik bəzən tələbatın olmaması adlanır. Bu azaldılması nəticəsidir məcmu tələbin əmək.

sürtünmə ring arasında aralıq və mövsümi işsizlik deyil. Bu ekoloji amillər təsir edir və bu, asanlıqla təxmin edilir.

işsizlik Bu tip bir su (balıqçılıq, toplanması giləmeyvə, yüngül alüminium meşələr, ov), tikinti sənayesi, turizm biznes, kənd təsərrüfatı xasdır. Eyni zamanda, intensiv iş ilin bir neçə ay və ya həftə davam edir və "sadə" zaman qalan müşahidə olunur.

təbii işsizlik

Amerika monetar alim Milton Friedman "təbii işsizlik" bir anlayış birləşdirilmiş işsizlik puç və struktur növləri. iqtisadiyyatın tam məşğulluq uzun müddət sabit bir vəziyyət nəzərdə tutur. O, həmçinin normal işsizlik adlanır.

təbii işsizlik - mütləq məşğulluq əmək bazarının tarazlıq dövlət əks, bu halda, insanların sayı iş axtarır, yerlərinin sayı bərabərdir. işsizlik təbii faktı artıq olarsa, əmək bazarında narahat balans, orada işləmək istəyən işsiz dövri, lakin, çünki istehsalın azalması dövründə işçilər üçün tələb azalması baş tapmaq deyil.

ən inkişaf etmiş ölkələrdə təbii işsizlik 4-6% təşkil edir və son illərdə onun səviyyəsi görə bu ölkələrin vətəndaşlarının yüksək sosial təminat durmadan artır (artırılması , işsizlik o qəbul faydaları tələblər asanlaşma, minimum əmək haqqının artım). Bu bir yerdə təklif iş tələblərinə inkişafı üçün uzun axtarış gətirib çıxarır.

təbii işsizlik nisbəti səviyyəsində yuxarı trend iqtisadiyyatın strukturunda bir qadın və gənclərin nisbəti iş artması, eləcə də tez-tez dəyişikliklər ilə bağlıdır.

regional işsizlik anlayışı bəri bilinən bu, biznes kütləvi bağlanması bəzi rayonlarda baş verir.

Under gizli işsizlik nəfər rəsmi iş bir vəziyyətdir anlamaq, lakin əslində, çox yer tutur. gizli işsizlik əhəmiyyətli səviyyədə Rusiya və Başqırdıstan müasir iqtisadiyyatda xas olan. Bu müdafiə sayda və əsas bağlıdır magistral şirkətləri. Bekleyen federal sifariş müdafiə şirkətləri yenidən və ya bu müəssisələrin işçiləri təqaüdə etməyib qapalı, lakin kimi listelenen deyil inzibati icazəli, bir ay bir neçə dəfə və ya iş görünür. Şirkət şəhər əsas məxsusdur ki, əgər halda, kütləvi layoffs regionda sosial vəziyyətin ağırlaşmasına gətirib.