Penza: işəgötürənlərin siyah siyahısı. Penza müəssisələri. Penza işəgötürənləri haqqında

Hər hansı bir işin əsas məqsədi pul qazanmaqdır. Təəssüf ki, həmişə insanlar istənilən nəticəni almırlar. İşçilərini aldatmaq istəyən işəgötürənlər var. Onların görə, yalnız fayda olmadan qalmaq mümkün deyil, hətta pulunuzu itirməyəcəksiniz. Mənfi rəy sayəsində "düşməninizi şəxsən bilmək" üçün bütün bu şirkətlər haqqında məlumat əldə edə bilərsiniz. Məsələn, Penza şəhərində işəgötürənlərin qara siyahı olduqca böyükdür. Saxta fırıldaqçıların aldadılmaması üçün diqqətlə öyrənmək lazımdır.

PTPA

PTPA, boru kəmərləri parçaları istehsalı arasında ölkədə praktiki olaraq liderdir. İşəgötürənlər ən münasib işıqda öz şirkətlərini tanıtdırırlar: karyera inkişafına söz verirlər, yeni kadrlarını öz komandasına "cəlb etmək" üçün hər cür sertifikat təqdim edirlər və parlaq təqdimatlar nümayiş etdirirlər. Belə bir müəssisənin Penza işəgötürənlərinin siyah siyahısına necə daxil olacağının möcüzəsi varmı?

Yeni işçiləri qarışdırdıran ilk şey təlimin olmamasıdır. İlk iş günündən etibarən rəhbərlik yeni işçinin bacarıqları olmadığı təqdirdə məsuliyyət daşıyır. Bir çox işçi vəzifəsi ilə tam öhdəsindən gəlmək üçün kömək edə biləcək keyfiyyətli avadanlıq və cihazların olmamasından şikayət edir.

Ən çox mənfi rəylər əmək haqqı ilə bağlı idi. Penzada iş axtaranlar, bu müəssisədə 20 min rubl ödəməyi vəd etdilər. Əslində, ayda təxminən 6 min rubl aldılar. Qeyd etmək lazımdır ki, bu şəhərdə yaşayış dəyəri daha yüksəkdir.

Ayrı olaraq, başqa struktur şəklində təqdim olunan kadr şöbəsi haqqında da danışmalıyıq. Onlar tam iki aylıq bir iş müqaviləsi bağlayır və bu müddət başa çatdıqdan sonra işçilərin tələblərinə cavab vermədiklərini söyləyirlər.

Renaissance krediti

Minlərlə xoşbəxt müştərilər, Renaissance Credit maliyyə şirkəti sayəsində xəyallarını yerinə yetirə bildi. Təşkilatın nümayəndələri hər bir müştəriyə xüsusi xəzinələrlə yanaşırlar və onlar üçün ən əlverişli şərait təklif edirlər. Lakin, Penzaın bir çox digər müəssisələri kimi, əhəmiyyətli nöqsanlara malikdir.

İşçilər, işəgötürənlərin bir işə keçməsi üçün lazım olan vəzifələri həll etmək mümkün olmadığını təmin edir. Əlavə işləmək üçün qalmaq lazımdır. Təəssüf ki, rəhbərlik təşviq etmir və ödəmir.

Həm də məşğulluq prosesindən danışmalıyıq. Tətbiqə baxılması üçün gözləmə müddəti üç həftə və ya daha çoxdur. Bu müddət ərzində göstərilən nömrələr əlverişli təkliflərlə reklam təbiətinin mesajlarını alır.

MMC "Canlı pivə"

"Live beer" MMC öz müştərilərinə həmişə ən dadlı və təzə içkilərlə təmin edir. Təəssüf ki, kişi cinsi nümayəndələrlə məşhur olan belə bir təşkilat, Penza işəgötürənlərinin siyah siyahısına düşdü.

İşəgötürən ilk iki ay ən əlverişli dövrü deyə bilər. Təhsil üçün yaxşı bir təşviq təqaüdünə sahibdir. Təcrübə müddətini keçdikdən sonra daimi müqaviləyə girdikdən sonra, işəgötürən hər üç ayda bir dəfə əhəmiyyətsiz ödənişlərlə cəlb etməyə başlayır. Firmanın yaratıcıları "qidalanma" işçilərini tezliklə bütün bu vəziyyət normallaşdıracağını, lakin onların gözləntilərini doğrultmadığını daimi vədlərlə qeyd edirlər. Eyni zamanda, onlar qısa müddətdə yüksək keyfiyyətli iş tələb edirlər.

Pyaterochka

Penza işəgötürənləri ilə bağlı araşdırmalara əsasən, "Pyaterochka" mağazalar şəbəkəsi ən əlverişsiz təşkilatların lideri. Şirkət özü olduqca sabitdir: əmək haqqı vaxtında ödənilir, hər bir işçi mütəmadi olaraq mükafat alır və iş qısa müddət ərzində həyata keçirilir.

Bu firma şirkətinin sabitliyinə baxmayaraq, bu cür işdən qaçınmır. İdarəetmə heç kimə kömək etmir. Bir iş günü bir gündə bir vəzifə yerinə yetirmək üçün (satıcı, yükləyici və təmiz) bir gün işləməyə məcbur edildi. İşçilərlə əlaqələr ən hörmətsizdir. İşəgötürəndən vaxt ayırma şansını almaq nadir hala gəlir və tez-tez xəstəliyə düçar olması lazım olanlar uşaqları təhlükəsiz olaraq "sağ qalır".

Taksi "Sura"

Penzada taksi içində işləmək ən nankor sayılır. Xüsusilə, "Sura" şirkətinə gəldikdə. İşəgötürənlər məşğulluq müqaviləsinin şərtlərini ciddi şəkildə pozurlar, sürücülər 2-dən 2-dək proqramla gündə 24 saat işləməyə məcbur edirlər. Eyni zamanda, bir iş ayı üçün maksimum əmək haqqı 15 min rublden azdır.

Tətillərdə açgözlü rəhbərlik mümkün qədər çox fayda əldə etmək istəyir. Ona görə də, maksimum sifariş əmrini yığırlar ki, bu da öhdəsindən gəlmək üçün mümkün deyil. Buna görə, müştərilər nəqliyyat üçün uzun müddət gözləyir və sonra narazılıqlarını bildirirlər.

Rostelecom

Bu günə qədər Rostelecom Penza-da ən əlverişli müəssisələrdən biridir. Bundan əlavə, mənfi rəy həm müştərilər, həm də işçilərdən gəlir.

İlk baxışdan hər şey olduqca və inandırıcı görünür. Penzada iş axtaran bir şəxs CV-ni şirkətin rəsmi saytına göndərir. Müəyyən bir müddət sonra geri çağırılır və müsahibə verməyi təklif edir. Müvəffəqiyyətli keçiddən sonra işçi müəssisənin heyətinə daxil edilir, lakin müəyyən səbəblərə görə müqavilə başqa bir müddətə təxirə salınır.

İşin məqsədi mümkün qədər çox müştərini cəlb etməkdir. İşçi insanları çağırmalı, onların xidmətlərini təklif etməlidir və hər bir verilən ərizə üçün əmək haqqının yaxşı artmasına səbəb olur. Amma əslində hər şey bir az fərqlidir. Yeni işçi bir aydır işləyir, lakin sonradan onunla əmək müqaviləsi bağlanılmayacağını öyrənir və bütün işlər boşa çıxdı.

Goodwin Atölyesi

Bir çoxları Penzada birbaşa işəgötürənlərdən iş tapmaq istəyirlər. Məsələn, belə bir ofis Elena Sergeevna adlı gənc və cazibədar xanımın rəhbərlik etdiyi "Goodwin Seminarı "dır. Bir çox qabiliyyətli insanlar bu yeri "başlanğıc nöqtəsi" kimi seçdilər və bundan sonra gələcək karyerası inkişaf edə bilərdi.

Təəssüf ki, gənc rejissor heç kimə dəyər vermir. Onun ünü üçün hər şeyə hazırdır: insanları gün ərzində işləməyə məcbur etmək, imkansız etmək və bəzən də müştəriləri aldatmaq. Rəsmi iş yerinə deyil, yalnız yazıcıda yazılmış bir müqavilə bağlayır. Baş hər bazar ertəsi iş haqlarını ödəməyi vəd edir, amma bunu təhlükəsiz olaraq unutur. Bir neçə dəfə heyət qanunla cəzalandırmaq istəyirdi, lakin o, qızını böyütməklə bağlı belə bir tədbirə getməməyi xahiş edir.

Olympus

Təəssüf ki, Penza nəqliyyat şirkətləri də siyah siyahıda da artmaqdadır. Son zamanlarda "Olympus" şirkəti haqqında daha çox mənfi fikirlər əldə etmək olar. Bu təşkilat müştərilər arasında olduqca məşhurdur. Bu, müxtəlif məqsədlər üçün icarə üçün çox sayda nəqliyyat vasitələri təklif edir.

Bununla birlikdə, işçilərin öz fikirləri ilə bağlı fikirləri yoxdur. Firma öz nüfuzunu dəyərləndirir, ona görə yalnız heyətinə ixtisaslı işçiləri dəvət edir, buraya yeni gələnə çatmaq mümkün deyil. İş təcrübəsi 8 ildən çox olmalıdır. Şirkətin rəhbərliyi heç bir çatışmamazlığa yol vermir. Müqavilənin hər hansı pozulması (işçi yatarkən, müştərini çaşdıran, işdən əvvəl buraxılmış və s.) Işdən azad etməyə bərabərdir. Qətiliklə, məzuniyyət və xəstə icazəsi xoş deyil, tətil də davamlı olaraq təxirə salınır, işlədən başqa heç kim yoxdur. Bu cür tələblərə görə, Penza "Olympus" un nəqliyyat şirkəti qara siyahıya alınmışdır. Amma müştərilər arasında qiymətləndirmələr ümumiyyətlə müsbətdir.

Penza şəhərində işəgötürənlərin siyah siyahısı nisbətən kiçik bir şəhər olsa da, olduqca iddialıdır. Scammers oyununa tutulmaq arzusu yoxdursa, işə başlamazdan əvvəl diqqətlə öyrənməlisiniz.