İnsan Hüquqları üzrə Avropa Məhkəməsi qərar: işəgötürən şəxsi heyət ismarışları oxuya bilərsiniz

Avropa İnsan Hüquqları Məhkəməsi (AİHM) işçilərin şəxsi olduqca fərqli zərbə səbəb oldu. inzibati orqan tərəfindən qərar kimi, təşkilat rəhbərləri iş saat ərzində göndərilir birbaşa hesabat, şəxsi mesajlar daxil olmaq hüququ var.

Avropa şirkəti nəzdində yaradılan həmkarları və ya digər şəxslər ilə hər hansı bir işçi yazışma, onun xahişi ilə sizin boss və ya digər şəxs tərəfindən oxumaq olar. Bu halda, bir mətn mesajı göndəriləcək hansı proqram və ya bir haqq-hesab vasitəsilə etməz. Liderlər bir chat otağında hər hansı bir şəxsi məlumat keçirmək üçün biləcəklər. Bu qəzet Guardian haqqında.

zərər çəkmiş iddia

belə qərarın səbəbi yüksək bir Rumıniya mühəndis idi. Onun adı vətəndaşı - Bogdan Barbulescu, onun boss qarşı olduqca düşmən yaradılmışdır. Engineer halda gətirildi olan əsasında AİHM ilə iddia qaldırıb. qurban o xüsusi bir firmanın 2007-ci ildə iş söylədi. İşəgötürən qanunsuz şəxsi mesajlar Barbulescu etmək imkanı əldə və sonra sadəcə işçi rədd etdi. İddiaçı o onun boss belə qeyri-peşəkar davranışı ilə təhqir olunub. Barbulescu görə, o, öz növbəsində, haqlı olmayan rəhbəri tam etimad var idi.

mühəndis qiyabi məxfiliyinin vətəndaş hüququnu pozur, çünki tabeliyində qarşı belə işəgötürənlərin davranış qəbuledilməz olduğunu qəti əmin idi. O, məhkəmə onun rəyi ilə razı olacaq ki, ümid. Yeri gəlmişkən, əvvəllər Barbulescu Rumıniya məhkəmələr ərzində onun iddia mənfi cavab aldı.

Bu qalib deyil

Təəssüf ki, qurban istənilən nəticə əldə etməyib. AİHM onun iddia sənədində gətirdiyi ittihamı ilə qəbul etmədi rədd etdi. Bundan başqa, məhkəmə Barbulescu günahkar tapıldı. inzibati orqan kimi, o, mühəndis şirkəti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydalara qırdı dedi və baş iş yerində onun tabeliyində fəaliyyətini yoxlamaq hüququ var idi.

Avropa Konvensiyası

qərar çərşənbə axşamı, daha doğrusu, bu həftə məhkəmə tərəfindən göstərilən edilmişdir. İnsan Hüquqları üzrə Avropa Konvensiyasını imzalamış bütün dövlətləri göstərir. Məsələn, Böyük Britaniyada yeni qanun hüquqi deyil, baxmayaraq ki, Birləşmiş Krallıq kimi, hakim AİHM hesab qərarlarla almaq, daha çox etirazsız onlara itaət etməlidir.

Yuxarıda qeyd olunan Avropa Konvensiyası daha yarım əsr əvvəl təsdiq edilib - 3 sentyabr 1953-cü sənəd, digər şeylər arasında, insanlar fikir, həyat və təhlükəsizlik azadlığı hüququna təminat verir. Lakin Konvensiya iş saatları ərzində şirkətin əməkdaşları həyatı haqqında bir şey qeyd etmir. 8-ci maddəsinə görə, bir şəxs öz şəxsi həyatına tamamilə toxunulmaz ola bilər, lakin ailə, ev və digər şəxsi dəyərlərin bir sual var.