Uşaqların və iş adamlarının fırsatçı davranışı, və ya fil satışı

Bolşeviklər opportunistlərə qarşı mübarizə aparırdılar, bu, onların sevimli peşələrindən biri idi. Sovet İttifaqının tarixini öyrənmək üçün baş verənlər, həm də Troçkistlər, deviators və revizionistlər kimi, yaxşı insanlar olmadıqlarını anladılar, amma hər zaman niyə bilmirdilər. Ancaq bu, adətən müəllimlər tələb etməmişdir.

Beləliklə, opportunistik davranış nədir və onun zərərli təbiəti nədir? Anlamaq üçün vaxt gəldi və eyni zamanda bununla necə məşğul olacağını müəyyənləşdirin.

Məktəbəqədər illərdən başlayaraq uşaq bağçasından başlayaraq hər bir şəxs bir dərəcədə opportunist olur. Görünür ki, onun rolu cəlbedici olmayan hər hansı vəziyyət özü üçün ən əlverişli işıqda təsvir etməyə çalışır. Məsələn, bir araya gəldikdə bir praktikantla mübarizə aparan birinci sinifli bir uşaq, davranışını belə izah edir: "O, ilk başlayan və mən sadəcə imtina etdim!" Lakin xuliqan əvvəlki hadisələri və münaqişənin başlanğıc hallarını gələcək qurbanını və Onu fərqli, təhrikedici və itələyərək təhqir etdi.

Başqa sözlə, opportunistik davranış məlumatların bir tərəfli və ya tam olmayan bir şəkildə təqdim edilməsindən ibarətdir. Yetkinlər bunu bəzən uşaqlardan daha tez-tez edirlər, bəzən də bacarıqlılıq möcüzələrini göstərirlər, lakin ümumi prinsip eyni qalır, uşaq bağçasıdır. Bu uğursuzdur, amma bu metod olmadan, demək olar ki, mümkün deyil.

Çox vaxt, opportunist strategiya iş adamlarının davranışında ortaya çıxır. Malların satışı alıcıların diqqətini üstünlükləri və üstünlükləri ilə müşayiət edir. Bunun olmadan mümkün deyil, amma əslində bu bir tərəfli məlumatdır. Ən mürəkkəb iş adamları hətta istismar prosesində necə düzəldilə biləcəyini izah edərək dərhal bir sıra nöqsanlara işarə edərək obyektivliyin görünüşünü yaradırlar.

Satıcıların fırsatçı davranışı bir fil satın alan bir adam haqqında komik bir hekayə mövzusu oldu. Xoşbəxt bir heyvanın nə haqqında xoşagəlməz çıxışlarını dinlədikdən sonra, necə uşaqları əyləndirir, su jetləri üfürür və s. Əldə etmə, yeni sahibi qorxu ilə hərəkətinin bütün dağıdıcı nəticələrini anladı. Kobud və böyük fil hər şeyi yıxdı, evin xarabalığını vurdu, avtomobili parçaladı ... Üzdü, adam satıcının şikayəti ilə gəldi və məsləhətini eşitdi: "Sənin kimi belə bir ruh halında bir fil satmaq çətindir".

Ancaq satış satarkən yalnız opportunistik davranışı ortaya qoyur, biznesdə də çox istifadə edir. Özlərini və işəgötürənlər üçün mükəmməl obyektiv reallıqları və işəgötürən işçilərini təhrif edirlər. Birincisi, onların məşğulluğunun öz firmalarına verdiyi faydalara diqqət yetirir və ikincisi çox qiymətli kadrları və yüksək ixtisaslı mütəxəssisləri heyran etməyə çalışır. Həm həminləri, həm də digərləri bir qədər şişirdilir.

İş prosesində, ödəniş forması təşəbbüsləri stimullaşdırmır işçilər tərəfindən opportunizm göstərir. "Çılpaq maaşa" oturanların əsas prinsipi, ən azı bir az səy sərf edərək, hərəkətə gələn fəaliyyətin təsirini yaratmaqdır. Bu vəzifəni yerinə yetirməklə, belə bir "toiler" səlahiyyətlilərin diqqətini onun iş vaxtının çox hissəsini sərf etməsindən yayındırır.

Bir əməkdaşı səmərəli işləməyə təşviq etmək üçün ən yaxşı yol, onun fəaliyyətini düzgün şəkildə maddi və mənəvi şəkildə stimullaşdırmaq, son nəticəyə maraq yaratmaq və ona qoşulmaqdır. Bu, gələcək sənaye və maliyyə nəhənglərinin təsisçiləri, işçilər, mühəndislər, səhmdarlar və səhmdarları yaratdı.

Bundan əlavə, opportunistik davranışın xərcləri tənbəl insanlar üçün ağrılı nəticələr verir. Onların faydasızlığı göründükdə işsizlərin ordusunu doldururlar.