Necə Resume yarat, kim qeyd?

həyat həqiqətləri işəgötürən şirkətlər əbədi deyil ki, belə və asanlıqla əvəz, belə ki, bizə heç bir gün yeni bir xülasə etmək, və ya audit nə var ki, təhlükəsiz deyil "köhnə". Bu yalnız bəzən bir CV yaratmaq lazımdır ki, olduqca çətindir. Bütün sonra, burada əsas şey - bu keyfiyyət var.

Əvvəlcə doğru davam səhvlər eyni növü ilə yenidən ən çıxır ki, əmin olun. Bunu etmək üçün, aşağıdakı əsas xal diqqət.

CV yarat - əmək bazarında işçi kimi özünü satan uğurlu əsas almaq üçün bir fürsətdir, və buna görə də nəzərə potensial işəgötürən sizin üçün "almaq" istəyirəm ki, qəbul tərtib edilməlidir. Siz alıcı broşura gördüm ki, ilk informasiya məhsul yaş və texniki xüsusiyyətləri haqqında idi, siz mal satmaq edə bilər nə düşünürsünüz? Mən düşünürəm. işəgötürən uşaqlar və ya avtomobil var nə qədər siz onun üçün etmək, və bilməz nə bilmək istəyir. Buna görə də, sizin CV strukturu diqqətlə işəgötürən pokupatelya- baxımından olan hesab edilməlidir. data təqdimat ardıcıllığı aşağıdakı qaydada ola bilər:

• Son soyadı, adı (heç ixtisarlar)

• ünvanı (ev və mənzillərin bir sıra yazmaq üçün heç bir ehtiyac, sadəcə bir şəhər, rayon göstərin)

• Telefonlar (Əlaqə telefon nömrələri daxil)

• E-mail

• İş təcrübəsi (əks xronoloji qaydada olmalıdır)

• Professional təlim (iş üçün müvafiq olan müəyyən)

• Professional Membership

• Təhsil (birinci yer ali təhsil, əgər varsa)

• Maraqlar (iş üçün müvafiq ola bilər o göstərin)

• Şəxsi məlumat

• tövsiyələr (heç bir və ya tövsiyələr olduqda yalnız yoxlamaq sizə tövsiyə yalnız yazmaq deyil) var

Bu quruluş gələcək işəgötürən bir müsahibə və ya üçün namizəd dəvət qərar, müəyyən bir qaydada məlumat əldə etməyə imkan verir. CV göndərilməsi əsas məqsədi Çünki - müsahibəyə dəvət almaq üçün. Bu kimsə onun CV oxuduqdan sonra dərhal iş əldə edə bilərsiniz ki, mümkün deyil.

iş fəaliyyəti - xüsusi diqqət davam ən mühüm hissəsi ödənilməlidir. Bu bölmədə strukturu aşağıdakı maddələr daxil edilir:

- iş adı, işəgötürən iş müddətinin adı;

- işəgötürən qısa təsviri;

- iş təsviri; və

- nailiyyət.

Bu tənzimləmə və zaman nə nə bir gələcək işəgötürən yəni bilmək istəyir məlumatlar əks etdirir. Bu sizin üçün bir əlverişli mövqe bir CV yaratmaq kömək edəcək bir çox mühüm nöqtəsidir. Bəzi ayrı masa və ya xülasə ayrı bir hissədə nailiyyətləri var. Bu tənzimləmə Sizin məşğulluq ilə bu məlumat bir müqayisə işəgötürən pisləyir və digər sizin xeyrinə deyil bir bölmə sıçrayış.

Ümumiyyətlə, bir audit xülasə aparılması, sizin CV oxu, və sonra bu qayğıya görə mükafat müsahibəyə dəvət olunacaq zaman perspektiv işəgötürən iş asanlaşdırmaq üçün əsaslanır.

Gördüyünüz kimi, səhv olmadan bir CV yaratmaq - bu prosedur çox mürəkkəb, lakin doable edir. Əsas odur ki, bu prosesi sizin diqqət maksimum verməkdir. CV yaratmaq üçün necə sualına, xüsusilə özünüz, bir cavab almaq lazımdır. Bu gələcək karyera asılıdır səyləri və yaxşı tikilmiş təkliflər edir. , Bərpa saxla - ki, siz "kağız" yalnız var. Sizin CV sağ ediləcək, bir iş müsahibə heç bir şirkət imtina edəcək. Sizin CV göndərmək və sükutla cavab əgər Lakin, sonra bütün sonra səhv etdik.