Necə bir ana uşaq dəstəyi alır? müavinət və güzəştlər növləri

Tez-tez Rusiyada insanlar öz hüquqları və imtiyazları haqqında bilmirəm. Belə ki, bir çox qadınlar tək anaların vəziyyəti var ki, dərk etmirlər. Və daha çox onlar hər hansı bir imtiyazlı ki, bilmirəm. Tez-tez, bu, çox əhəmiyyətli "güzəştlər" və maddi aylıq maliyyə gəlirləri var. Belə ki, uşaq üçün bir ana nə qədər olur?

olan

tək anaların olan uşaqlar doğum haqqında şəhadətnamə atalıq heç bir rekord qadındır. Bir tərəfdən, bu, digər tərəfdən, bu, bir az mess edir, olduqca geniş müəyyən edir. Siz xahiş əvvəl bu tərifi uyğun dəqiq bilmək lazımdır: "çox uşaq dəstəyi üçün bir ana olur necə"

• nikahdan kənar uşaq doğum etmiş qadınlar. Belə ki, atalıq müvafiq qaydada müəyyən olunmayıb.
• atalıq 300 gündən artıq olmayan müddətdə boşandıqdan sonra etiraz edilir. Və məhkəmə tapdı keçmiş həyat yoldaşı körpə daddy yoxdur.
• subay isə Woman, övladlığa götürülən uşağın tərbiyəsində keçirilməsi.

Bütün digər hallarda, ata aliment ödəmir və uşağın tərbiyəsində iştirak etmir, hətta "bir ana" statusu təyin edilə bilməz.

Kim aid deyil

Hələ bu məsələ ətraflı müzakirə olunacaq ki. Üçün. Çox tez-tez müddəti görməyə şərh edilməlidir. "Bir ana" statusu aşağıdakı hallarda təyin olunur.

• bir qadın boşanmış və aliment alır olunur.
• ata boşandıqdan sonra aliment ödəyəcək deyilsə.
• nikah ləğv andan Əgər uşağın doğum 10 aydan az əvvəl. doğum keçmiş həyat yoldaşı listelenen olacaq bu halda, sübut edir. Mülki Registry Office qərar yalnız məhkəmədə etiraz edir.
• əvvəl ailəli, lakin onun atası yüklü və haqqında məlumat doğum haqqında şəhadətnamə qeydə alınır bir uşaq artırılması olunur qadınlar. man yaşadığı Fərq etməz: birlikdə ailə ilə və ya tək.

ödənişlər

Belə ki, status aydındır. İndi maddi yardım dövlət tərəfindən zəmanət nə daha ətraflı hesab olunur. Bu əsas sosial xidmətlər. tək anaların ödənişlər.

doğum müavinət

Son 2 il ərzində ana mənfəətin ölçüsü asılı bu ödənişlərin ölçüsü. Analıq məzuniyyəti qadın çalışmış olan Təşkilatı tərəfindən ödənilməlidir. ehtiyat orta əmək haqqının 100% -dir.

mükafat yaşayış minimumu az olarsa, ehtiyat minimum əmək bərabərdir. O, həmçinin az altı ay əgər sığorta müddəti, ödəniş hesaplar.

uşaq üçün bir ana olur nə qədər Başqa sözlə, onun əmək haqqı tamamilə asılıdır.

EDV (bir zaman pul ödəniş)

Uşağın doğum dövlət anaları kimi müəyyən məbləğ ödəyir iki valideyn ailə, və single. Hazırda bu 14498 rubl təşkil edir. fərdi asılı olmayaraq onların sayı bir uşağın hər doğum və ya qəbul edilməsi üçün ödənilmiş pul. Siz körpə tətbiqi ildən altı ay sosial təminat fonduna ayırmalar ödənilməsi üçün müraciət etmək lazımdır.

Aylıq uşaq üçün müavinət bir yaş və il yarım altında

Ödəniş məbləği son 2 il ərzində əmək məbləği əsasında hesablanır. tək anaların fayda məbləği orta aylıq əmək haqqı 40% -dir. Bu t, məzuniyyət və ya xəstə məzuniyyət sərf ki, valideyn gün bir məsələ deyil. Üçün. Onlar iş deyil.

bir yarım yaşında altında həm 2 uşaq varsa, bu hər bir ödəniş üçün hesablanır. Onların ölçüsü əlavə edilir.

doğum kapital

bir qadın bir uşaq artırılması və digər üçün qərar hallarda, o doğum paytaxtı olmuşdur. tək analara Money eyni əsasında və tam ailə üçün eyni dərəcəsi verilir. Siz sənədlər paketini birlikdə qoymaq lazımdır, və uşaq 3 il çatdıqda, dövlət müvafiq məbləği ödəyəcək.

Bəzi bölgələrdə, əlavə kompensasiya və tək valideynli ailələrin fayda təmin edir. tək anaların hər hansı ödənişlər hər halda, sosial ofis orqanlarında göstərilməlidir etibar.

mükafatlandırmalar

ödəmək üçün əlavə və faydaları, tək anaların işləri ilə bağlı bəzi digər müavinət almaq hüququna malikdirlər.

• Şirkət birtərəfli bir ana yanğın bilməz. Hətta komissiya bir intizam cinayət və ya qeyri-uyğunluq mövqeyi. İstisna - qarşılıqlı razılığı ilə və ya işçilərin təşəbbüsü ilə əmək müqaviləsi ləğv.
• bir ana çalışır təşkilatının ləğv halda, işəgötürən onun iş başqa təmin etməlidir. qayğı E. Məşğulluq şirkət sahibi tərəfindən ödənilir.
• iş haqqında məhdudlaşdırılması. uşaq 5 il hələ əgər Single analar, əlavə iş cəlb etməyə məcbur edilə bilməz. Yalnız yazılı razılığı ilə.
• Və gecə işləməyə məcbur edilə bilməz. O, həmçinin bir qadın arzusu özü bildirib ki, tələb edir.
• bir ana, çünki uşağın xəstəxanaya gedir zaman, newsletter orta mənfəətin 100% tutulacaq.
• Hər hansı bir zamanda valideyn ödənişsiz məzuniyyət (14 gün) davam edə bilər, və idarəetmə onun imtina etmək hüququ yoxdur.
• Məşğulluq də, yəni müəyyən fayda var. Üçün. Uşaqların iştirakı imtina üçün səbəb ola bilməz.

sosial yardım

dövlət tək valideyn ailələrinə kömək etmək üçün müxtəlif yollarla çalışır. Buna görə də, qanun ictimai yalnız təmin edir. tək analara ödənişlər, lakin hərəkət bir digər vasitələrlə.

• uşaq bağçalarında yerlərin Fövqəladə (və ya prioritet) təmin edilməsi.
• Pulsuz yemək məktəbdə təmin olunur.
• məktəb ailələr üçün hazırlanması zamanı kırtasiye ayrılır. Uşaqlar tədris ədəbiyyatı ilə təmin edilə bilər.
• uşaq klinik masaj otağı varsa, uşaq pulsuz onu ziyarət etmək hüququna malikdir.
• uşaq 2 yaş altında olduqda Qadın süd mətbəx pulsuz yemək əldə edə bilərsiniz.
• yeni doğulmuş körpə üçün pulsuz camaşırxana təmin edilə bilər.
• uşaq əlavə təhsil (gənc təbiətşünaslar "stansiyaları, incəsənət, idman və s. School) üçün təşkilat ziyarət etmək istədiklərini ifadə, o, xidmətlərin dəyərinin 30% endirim hüququna malikdir.
• 1,5 il yaşına çatmamış uşaq üçün bərk tullantıların aradan qaldırılması üçün ittiham deyil.

Bu çox uşaq üçün bir ana olur necə haqqında demək olar ki, bütün var. Dimensions ödənişlər adi qədər fərqlənir. Amma qanun əlavə faydaları bir sıra təmin edir.