IT Panda Karyera: gənc və motivasiya lazımdır

IT Karyera Panda: ehtiyac gənc və motivasiya

İnformasiya Texnologiyaları bazar sürətlə impuls qazanır. Bu artım və sənaye bilikli mütəxəssislər üçün ehtiyac ilə yanaşı. Programmers, web dizaynerlər, web dizaynerlər - ən məşhur iş bir iş tapmaq üçün portalları.

İT sahəsində bu işlə yanaşı daha perspektivli və digər vəzifələrdə çevrilir. İT satmaq sərfəli məhsulları, belə ki, hər şey onların karyera satış qüvvəyə İT şirkətləri qurmaq üçün daha çox perspektivli olur.

Şirkətin IT Panda inşa belə bir karyera bir misal, düşünün.

Maxim Filippov, baş Yekaterinburq və Çelyabinsk şirkətin IT Panda satış

- Mən satış meneceri kimi fevral 2011-ci ildə şirkət qatıldı. Bu ilk addım, müştərilərlə ünsiyyət satmaq öyrənmək üçün necə öyrənmək idi çətindir. Siz bir web inkişaf texniki aspektləri yaratmaq üçün necə haqqında müştərilərə demək üçün sadə dil idi. Mən söhbət göstərmək deyil ki, yalnız burada, çünki danışıqlar zamanı, ictimai danışan bacarıqları öyrənmək idi, ən yaxşı bu tənzimləmək üçün bu şəxs ilə rabitə qurmaq üçün necə düşünmək lazımdır.

Mən gəlib sonra ilk satış, minimum, mən dörd həftə vasitəsilə getdi. zəng mürəkkəbliyi yalnız ilk gün idi, lakin iki və ya üç zənglər sonra gerginlik keçdi. Mənim plan hər gün mümkün idi, 40 zənglər bir gün idi. Mən o, əmək haqqı idi və ilk kiçik əvvəlcədən mən dörd həftə var, mənim ilk ay xatırlayıram. uşaq gələndə gəlmişkən, onlar yalnız əmək haqqı var.

planın həyata keçirilməsi - bu yəqin ki, mən yaşayıram ən böyük çağırışdır. plan qoymaq - və bu, həmişə uğurlu deyil, baxmayaraq ki, bütün mümkün yolları həyata keçirmək lazımdır. Amma mən həmişə mən bonuslar almaq, onu icra etmək istədi. Avtomobil mən avtobus görüş getmək idi, yox idi. Mən saxlamaq və əsas müştərilər zəng və bir və ya iki görüşləri vaxt optimallaşdırılması üçün çalışıram. Altı ay sonra, Mən bir avtomobil alıb ki, bu, nəzərdə tutulur ki, bütün həyata keçirmək üçün daha asan və daha sürətli oldu.

Bir il sonra, aprel 2012-ci ildə mən, satış şöbəsinin müdiri oldu namizədlər və onların satış üsulları təlim ilə müsahibələr aparmaq başladı. heyəti ilə qarşılıqlı - Sonra başqa çətinlik başlayın. Bu sonsuz inkişaf edə bilər, və sonra şöbə idarə təcrübəsi yox idi. planlaşdırma görüşlər aparmaq başladı, bu uşaqlar iş səmərəli təşkil etmək çətin idi. böyük şöbəsi, haqq çətin olduqda. Mən uşaq nəzarət edə bilər ki, həyata zaman bir an var idi, hər şey yalnız, idarədən çıxdı satış eniş oldu. Sonra yavaş-yavaş, yavaş-yavaş, bizim direktoru köməyi ilə mən bunu inkişaf etməyə başladı. 2011-ci ilin payızında şirkətin Çelyabinsk şöbə açdı və tədricən mən şöbəsinin və orada başçısı oldu.

Bu qarşısında 25 dəyər zaman Marka həyata keçirmək çətindir və onlara bu müsahibə bütün mərhələlərində təşkil etmək, hərəkət etmək lazımdır.

Digər bir çətinlik rəhbərliyinə satış keçidlə əlaqədar mən idi. Mən, həqiqətən, satmaq nəticələr müəyyən məqsədlərə nail olmaq üçün, müştərilər ilə ünsiyyət, görüşlər getmək telefon onlara danışmaq istəyirəm. Mən, həqiqətən, heç bir şey vaxt yoxdur, mən çox istəyirəm iş rejimində başlayıb. rejimin başında belə digər vəzifələri. Bu hərəkət etmək asan deyildi şəxsi satış satmaq üçün digər həvəsləndirmək imkanı.

Mən bu çətinlikləri aradan qaldırmaq bacardı anlar, mən, həqiqətən, sərin hiss etdim.

İndi uşaq öyrətmək, diqqət, mən satmırıq. iş zamanı mən bölüşmək olar bir fiş inkişaf etmişdir. Bu prosesi baş doğulmuş tövsiyələr sərf etmişdir və biz istifadə etməyə başladı və mən onlar iş ki, təcrübə bilirik.

Maxim şirkətinin seçilməsi çətin olan söyləyir. Yaxşı meneceri biz ödemek. Şirkət təşviq proqramları sistemi var. Nə keyfiyyətləri satış işləmək lazımdır? şəxs təhsil aldığı qədər əhəmiyyətli deyil, o, bir orta ixtisas və ya ali təhsil insanlar həqiqətən, satış inkişaf üçün maraqlı idi satmaq istəyirdi ki, çox daha əhəmiyyətli etdi. biz baxırıq, başqa bir mütləq keyfiyyət, məqsədyönlü şəxsdir. ki, keyfiyyətli yoxsa ki, 10-20 uğursuzluq - və bütün insanlar peşə tərk edəcək.

Siz onu təhlil etmək necə bilmək lazımdır təcrübə ilə namizəd səhvlər çalışmışdır mütləq ki.

İnternet xidmətləri bazarında inkişafı ilə əlaqədar olaraq, şirkət satış vəzifələrin sayını artırır, yeni işçilərin lazımdır. Biz təlim və satış karyera geniş sistemi təklif, satmaq üçün hazır əsaslandırılmış gənclər əsaslanır. İşəgötürən IT Panda kimi - yaxşı biri mən burada çalışan gəlir!