Onların iş üçün çox ağıllı 7 əlamətləri

Heç birimiz əvvəllər işəgötürən tərəfindən istifadə bacarıqları əldə tam deyil ki, bilmək istəyirəm. Heç birimiz ləngimək və onun potensial itirmək istəyir. Lakin bu problem iş dünyasında olduqca ümumi. Məsələn, bir çox məzunları ilk iş ali təhsil tələb deyil ki, bizə. Çətin boş yerə çox illər təhsil ideyası ilə barışmaq. Xoşbəxtlikdən, bu vəziyyətə var insanların çoxu, irəli hərəkət etmək üçün güc tapmaq.

Bu problem yalnız məzunları aiddir. Hər kəs müxtəlif səbəblərdən öz mövqeyini inkişaf edə bilər. O dəyərlər cavab vermir bir təşkilata özləri üçün yanlış peşə seçilmiş və ya var ki, anlamaq üçün, özünüz üçün bir aşağı bacarıq işləmək istəyirəm bilər. Burada yaxın gələcəkdə, bir təşviqi lazımdır ki, bəzi əlamətlər var. Siz almaq yoxsa, başqa iş özünüz üçün baxmaq lazımdır.

Sıkıldıysanız

Sizin iş outgrown bir əmin işarəsi - bu sizə asma zaman cansıxıcılıq bütün aparan. iş yeri, siz şəkər və kofein olmadan edə bilməz, siz çox ağıllı istəyirik. Yenidən məktəbə getdi əgər kimi deyil. Lakin ekspertlərin fikrincə, cansıxıcılıq hiss avaralıq ilə sinonimidir deyil. öz peşəkar bacarıqlarını itirmək deyil üçün, siz daim yan layihələr və yardım həmkarları bir çox özünüzü tapa bilərsiniz.

Siz səy bir çox sərf yoxdur

verilir vəzifələri, çox asan görünür. siz abadlıq hissi və iş bütün şirəsi sıxıb çıxartmaq ki hissi ilə ev gəlmək var. Mən sizin səyləri yarısını sərf düşünmürəm. Əlbəttə ki, yaxşı ofis akıllıca insan kimi bir nüfuz var, lakin siz onların həmkarları hər zaman üstün olarsa, bu təhlükəli meyl edir. Siz etiraz üçün heç bir və onların dəyər sübut etmək üçün heç bir var, hər kəs ilə rəqabət yoxdur. Bu bir təşviqi lazımdır ki, bir ibrət vardır. Əks halda başqaları üçün iş edəcəyik və.

Sizin həmkarları inkişaf yoxdur

Sizin həmkarları o anda qarışıqlıq blinked Əgər yeni bir anlayış söhbət etdiyiniz zaman, və ya onlara, sonra bütün bu insanlar istəmirəm fikir çatdırmaq üçün çalışırıq və ya intellektual problem atmaq bilməz. onlar dostluq və ağır iş olsa da, siz onların arasında əbədi ehtiyac yoxdur.

Siz öyrənmək deyil

Hər hansı bir iş yerində professional və karyera inkişafı üçün imkanlar verilməlidir. Daha təlim kursları çıxışı yoxdur, əgər siz burada öyrənmək üçün daha heç bir şey yoxdur ki, həyata əgər, bu iş tezliklə cansıxıcı almaq deməkdir. İşçilər intellektual stimullaşdırılması olmaması olmamalıdır.

Sizin baş heç bir görmə deyil

Siz boss harada məqsədi bilmir zaman, tam verilə bilməz. Sizin boss sizin üçün bir nümunə olmalıdır və o, şirkətin təqdimatı üçün heç bir plan varsa, bu sizə öyrətmək üçün bir şey edə bilməyəcək.

Siz özünüz keçirəcək

növbəti konfrans və ya görüş sözü almaq zaman həmkarları qəhr ilə baxmaq başlayır. Onlar ən çox ehtiyac bir upstart kimi görmək. Onlar şöhrət çimmək istəyirəm ki, hesab edirəm ki, əslində siz öz mahnı boğaz addım var. Siz bütün komanda üçün düşmən olmaq istəmirəm, çünki, səssiz qalmağı seçən görə.

Siz komanda nəzarət

Bütün insanlar səhv edə, ancaq daim üstlerinin işində qüsurlar tapmaq əgər - siz onların iş üçün çox smart etdiyiniz əmin əlaməti.