Nümunə doldurulması əmək haqqı T-53: vahid formada təlimat doldurulması

Hər bir şirkət əməkdaşları əmək haqqı (əmək haqqı, bonus, dividend, kompensasiya) ödəyir. iş (kassada bir bank kartı transfer və ya pul) üçün haqq üsulları nizamnaməsində nəzərdə tutulmuş və ya işçiləri ilə əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilir.

Cash mükafat xüsusi pay kötük pul reyestrindən pul (T-49 və ya T-53 sayı onun qısaldılmış versiyası sayı) verilir.

Struktur forma T-53

5 Yanvar 2004-cü il tarixli Rusiya Federasiyasının № 1 Dövlət Statistika Komitəsinin qərarı vahid forma əmək haqqı T-53 ilə təsdiq edilmişdir. İndiyə qədər bu tətbiqi əsas olaraq qalır.

şirkəti (əsas məlumat dəyişmədən) əmək haqqı T-53, əlavə sütun və ətraflı doldurulması Dövlət Statistika Komitəsi tərəfindən təsdiq edilmiş nümunə daxil etmək hüququna malikdir. Hazırlanmış yeni forma yerli tənzimləmə təsdiq edilməlidir və ya uçot siyasətində qeydiyyatdan.

Blank əmək haqqı T-53 iki hissədən ibarətdir. birinci hissəsi - sheet №1 (sərlövhə), ikinci hissəsi - bir və ya daha vərəqələri bir masa.

form T-53 №1 siyahısı (adı)

title səhifə müəssisə məlumat və hesabatları haqqında məlumat göstərir:

• yaradılması tarixi və sənəd sayı;
• ödənişlər edilir haqqı hesablanması müddəti;
• Müəssisə (təşkilat) və Struktur bölmənin (zəruri olduqda) haqqında məlumat;
• Bu haqq-hesab mühasibat (adətən 70 qol) uyğundur;
• kodları forması (OKUD və Okpo);
• kassa pul vəsaitlərinin verilməsi tarixi rəhbəri tərəfindən müəyyən;
• ödənilməsi üçün bəyanat ümumi məbləği (hərflərlə və rəqəmləri ilə, ilk sözü bir hərflə yazılır)

baş və müəssisənin baş mühasib tərəfindən imzalanmış Sheet. Decoding tələb imza.

Aşağıda May 2013 Hesabat dövründə 48.900 rubl məbləğində pul ofisləri LLC "Şokolad Fabriki" ödənilməsi təmizlənməsi üzrə əmək haqqı T-53 (adı) doldurulması bir nümunəsidir. 4 iyun 2013-cü il haqda sayı 5 6 iyun 2013-cü il 4 iyun 2013-cü il bir ödəniş tətbiq edilir:

cədvəlli formada hissəsi T-53

ikinci və sonrakı vərəqələri aşağıdakı rekvizitlər olan bir masa var:

• ardıcıl xətt nömrəsi;
• Adı və Time (haqq-hesab) işçilərin sayı;
• pul məbləği (rubl) ödəniləcək;
• Bu sütun pul əldə imza də icra depozit və ya pul verilməsi bir işarə etdi
• Qeyd.

hesabatında sonunda ödənilmiş ümumi məbləği hesablanır.

masa sonra aşağıdakı məlumatlar final hesabatı:

• hesabatında vərəqələri sayı;
• rəqəmlər və sözləri hesabatları üzrə ümumi məbləği (ilk sözü böyük hərflə yazılır);
• sözlə və rəqəmlə depozitariyə ümumi məbləği;
• məbləği verilmiş mühasibat off yazılı olduğu nömrəsi və verilmə tarixi ifadə hesab pul qərarı.

Form T-53 hesabatlarının düzgünlüyünü yoxlamaq üçün kassir və ya kassa pul məsələsini etdi şəxs və bir mühasib tərəfindən imzalanır. Bütün imzalar transkriptleri müşayiət tarixli olunur.

Aşağıda - Nümunə əmək haqqı T-53 (part masa) doldurun. Bu halda - təhvil olmadan

Amma ödənilməmiş məbləğləri (Əmanət nəzərdə tutulan) və proxy verilən məbləğ göstərilməklə nümunə doldurulması əmək T-53 (part cədvəl):

qeydiyyat qaydası

Hazır hesabatı avans, bayram, davamlılıq və digər ittihamlar hesablanması üçün əmək haqqı və ya mezhraschotny dövrü final hesablanması sonra bir halda mühasib raschotchikom tərtib.

, Ödəniş gün müəyyən baş mühasib ilə birlikdə rəhbərlik sənədin imzalanması və pul displeasing üçün kassirə ötürmək.

(O olmadıqda - təşkilatın rəhbəri) Kassir müəyyən günlərdə pul verir, işçilərin qəbulu üçün daxil olun.

kassir "yaxın" siyahısında gün sonunda. Kimsə giriş (qəbz bir imza olmalıdır) sütununda 5 onun adı qarşısında, sonra pul almaq üçün vaxt olmasaydı "Nəzdində" dir. sənədin yekun səhifə rəqəmlə göstərilir və sözləri verilən ümumi məbləği təhvil.

kassir imtina edə bilməyəcəyi nağd tərəfindən imzalanmış bəyanat çek mühasib. Bütün yaxşı gedir, bu bəyanat imzalanıb təmin və RKO (haqq-hesab pul qərarı) doldurur.

RKO hesabatı altında verilmiş final məbləği doldurulur.

RCU (verilmə tarixi, nömrəsi) haqqında məlumat təxmin qanun layihəsinin yekun hesabatında göstərilir.

QSC nümunəsi çıxarış əmək haqqının ödənilməsi barədə bəyanat "qapalı" üçün:

Üstünlükləri və mənfi cəhətləri

vahid forma T-53 (əmək haqqı) başa düşülən və istifadə üçün rahatdır. Mühasiblər işçilərin hər hansı bir sayı vəsaitlərin ödənilməsi üçün bir sənəd doldurmaq üçün kifayət qədər raschotchiku. Bu böyük nömrələri ilə şirkətlər üçün xüsusilə faydalıdır.

əmək haqqı və digər ittihamlar təxmin edilən şərhə görə işçilərin hər gün iş deyil ki, dəyişkən proqramları ilə biznes üçün əlverişlidir beş gün ərzində edilə bilər.

formada mənfi cəhətləri hesablanmış məbləğlər haqqında məlumat çox əməkdaşlarına təqdim ki, daxildir. əmək haqqı məlumat məxfiliyi hüququ pozuldu.

çox rahat deyil, gəlir vergisi və digər ayırmaları çıxıldıqdan sonra əllərinizi üçündür ümumi məbləği indiki T-53 formasında ki kəsb edə bilər. əmək haqqı (əmək haqqı, bonus, iş və digər mümkün ittihamlar və gəlirdən çıxılan) bu şərhdə komponentləri əks olunur.