İş şərtləri: sənaye ekoloji amillərin təsnifatı. iş şəraitinin gigiyenik təsnifatı

hüquqi bazanın təkmilləşdirilməsi və iş şəraiti bəzi dəyişikliklər təklif edir. iş şərtlərinin təsnifatı böyük göstəricilərinin əhəmiyyət, eləcə də sağlamlıq, iş həyatına, onların iş və onun nəticələri münasibət var. təcrübə əsasında inkişaf xərcləri haqq qazandırmaq şəraitinin yaxşılaşdırılması və tam üç-beş il sonra ödəmək.

elmi yanaşma

elm, iş şəraiti, onun müəyyən var. Bir qayda olaraq, bu müddət bir şəxsin fiziki və psixoloji dövlət birbaşa aktuallığını istehsal faktorları, bir sıra aiddir (səhiyyə, rifah, vəzifələri əlaqələr), eləcə də onun fəaliyyətinin səmərəliliyinin təsir. Belə ki, bu cür ekoloji şərait amillərdən iş şəraitinin təsnifatı kimi bir anlayış üçün dayanır.

Alimlər iş şəraitinin müəyyən bir çox amillər müəyyən etdik. Onların təsnifat iki yolla müəyyən edilir: ilk istehsal xüsusiyyətləri əsasında, o, ikinci var - istehsal təbiət asılı deyil ki, o. Sonuncu, bir qayda olaraq, bir təbii, sosial, iqtisadi və digər təbiəti var.

qanunvericilik konsolidasiya

Standartlar, yəni Təlimatları R.2.2.755-99 tərəfindən müəyyən gigiyenik meyarları iş şəraiti qiymətləndirmək üçün. və təhlükələri baxımından iş şəraiti təsnifatı risklərinin istehsal amilləri ətraf mühit, 1999-cu ildə Rusiya Səhiyyə Nazirliyi tərəfindən hazırlanmış şiddəti və iş prosesinin intensivliyi, iş şiddəti və mürəkkəbliyi baxımından iş şəraitinin üç səviyyəsi müəyyən edir. Onlar:

1. Optimal, bu adlanır və ya asan iş.
2. orta vəzifə işləri ilə qəbul iş.
3. Zərərli, ağır işdir.

ekoloji şərait dəyəri

öz növbəsində, birbaşa istehsal və sosial-psixoloji bölünür, istehsal xüsusiyyətləri əsasında ekoloji şərait amillər iş şəraiti təsnifatı. qanunverici və alimlər üçün ən maraqlı iş xarakterindən asılı olanlardır. Bu amillər, iş şəraiti onların böyük təsir, və meyli əslində əlavə daim dəyişən olunacaq. Bu tendensiya yalnız onlara olan marağı artırmaq və davamlı öyrənmə tələb edəcək.

O, daha sonra istehsal amilləri iş şəraiti bir təsnifatı və amillərin formalaşması kimi bir şey hesab etmək lazımdır, çünki istehsal ilə məşğul olan şəxs onların təsiri.

gigiyenik təsnifat

gigiyenik meyarlar qanunverici anlayışı mövcud qaydalara data istehsal mühit və əmək prosesi ilə necə uyğunluq izah edir. aşağıdakı kimi əsaslandığı müddəalar var. əmək iş şəraitinin təsnifatı qəbul standartlarına faktiki data dərəcələri arasında fərq şiddəti əsaslanır. Bu asılı olmayaraq peşə son dərəcə zərərli deyil iş şəraiti belə yoluxucu xəstəliklər, xüsusilə zəhərli maddələrin, və narkotik və ya narkotik daşıyıcıları ilə qarşılıqlı kimi.

Belə ki, uyğunsuzluqlar şərtləri və qəbul standartların zərərli təsiri əsasında optimal icazə zərərli və təhlükəli iş şəraiti ayırırlar.

iş şəraitinin gigiyenik təsnifat dörd qrupa onların bölgüsünü nəzərdə tutur:

1. iş Optimal şərait - ən səmərəli deyilir həmin insan performans və məhsuldarlıq təsir göstərir. gərginlik, çətin ki, hiss zaman, hansı amma müsbət nəticələrinə təsir edə bilməz. Standards optimal şərait iqlim göstəriciləri, eləcə də istehsal prosesi tətbiq olunur. Bu halda, təhlükəsizlik şərtlərinin təhlükəli faktorları olan bu normal caiz yuxarıda alınmır hesab olunur. Bu yanaşma işçi sağlamlığının qorunması və əməyin nəticəsi yüksək maraq üçün şərait yaradılmasını təmin edir. Müəssisədə Bu təşkilat performans yaxşı hesab olunur.
2. Məqbul iş şəraiti - olan performans əməkdaşları üçün müəyyən edilmiş yuxarıda zərərli təsirləri deyil olanlardır. Belə bir şəraitdə, işçi dözümlülük asanlıqla istirahət sonra bərpa edilə bilər. müəyyən məhdudiyyətlər artıq yoxdur belə yük altında və tibbi məqsədlər üçün bədənində Effects işçilərin sağlamlığına ciddi zərər səbəb deyil. Məqbul iş şəraiti fiziki vəziyyətinə düzəlməz zərər səbəb və ya törətmək imkanı təsir etməməlidir. Belə standartlar bir doğmamış nəslini zərər səbəb ola bilər. İşçilər növbəti shift üçün tam əməliyyat olmalıdır.
   
   Bu iki meyar qəbul və təhlükəsiz iş şəraiti hesab edilir.
   
   
3. Zərərli iş şəraiti təhlükəli amillərin istehsalı insanların sağlamlığına birbaşa və güclü təsir cəlb ki, demək. Bu rəqəmlər caiz sanitar norma artıq mənfi bədən təsir edir. təhlükə dərəcəsi üzrə iş şəraiti təsnifatı adətən uzun və həyat ciddi problemlərə səbəb və hətta gələcək nəslini üçün mənfi nəticələrə səbəb ola bilər, onların təsiri asılıdır. iş Bu kateqoriya məqbul kimi təsnif edilə bilməz.
4. Təhlükəli iş şəraiti də işçilərin həyatına zərər yalnız sağlamlıq artmışdır, lakin. onların iş xüsusiyyətləri ilə nəzərdə tutulmuş vəzifələrin icrası zamanı işçi dərhal zərər tətbiqi ilə yanaşı, onlar da öz sağlamlığına qalıcı təsir göstərir. belə ifşa ağır formaları bədən iş əhəmiyyətli zərər verə bilər. müxtəlif növ işçiləri belə amillərin uzun təsiri sonsuzluq və ya nəslini şiddətli anormallikler səbəb olan bir çox peşə xəstəlikləri yarana çünki. təhlükə dərəcəsi üzrə iş şəraiti təsnifatı xüsusi iş yerinə həyatı və sağlamlığı üçün təhlükəsiz nə qədər anlamaq üçün imkan verir meyarlar ayrı sistemidir.

enerji dəyəri

ümumiyyətlə qəbul olunmuş standartlara əlavə, ağıl, bir xüsusi çəkisi bir fəaliyyət daxildir xüsusi meyarlar var. ekoloji şərait üçün şərait iş təsnifatı istehsal ziyankarlıq və bir iş işçisi həyata keçirilməsi üçün zəruri enerji xərcləri dərəcəsi başqa amilləri nəzərə alır. istifadə olunan enerji səviyyəsi iş işçiləri tərəfindən həyata keçirilir necə ağır bir göstəricisi və konsentrasiya səviyyəsi ola bilər və bu tələb güc verəcək. Bu informasiya mühitinin göstəricilərinin daha da yaxşılaşdırılması üçün birbaşa əhəmiyyət kəsb edir.

bu cür iş şəraitinin qiymətləndirilməsi və təsnifatı enerji istehlakı əməkdaşı vəzifə yerinə yetirir ki, mövqeyindən birbaşa asılıdır ki, müəyyən standartların tələblərinə asılıdır. Bir qayda olaraq, bir daimi və ya oturan mövqeyidir. Standards aşkar ki, oturan enerji səviyyəsi əsas maddələr mübadiləsinin beş on faiz artıb zaman. dayanan, bu rəqəm 10-12% -ə yüksəlir. enerji qeyri-təbii duruş tələb olunan məbləği yarım artıb. Bundan əlavə, fəal zehni fəaliyyət gündəlik enerji əlavə on beş iyirmi faiz tələb edir. Müəyyən xərcləri artıb stress ilə bağlı çox gərgin və ya sinir iş tələb edir. Belə ki, ucadan oxumaq eyni hərəkəti qədər enerji yalnız yarısı tələb edir, lakin özü çıxış edib. bir auditoriya qarşısında Performance təsiri iki dəfə enerji tələb edir, və fəaliyyət kompüter texnologiyası ilə bağlı işçi, diqqət bir konsentrasiyası, bu dərəcələri qədər yüz faiz ola bilər. Bu fizioloji parametrləri və əmsalları əsasında formalaşır.

fiziki güc növləri

iş prosesinin ağırlıq dərəcəsindən iş şəraiti təsnifatı müəyyən vəzifələrin icrası enerji dəyəri asılıdır və yorğunluq bədən əlillik hallarının, başlama tədricən pisləşməsi özünü və vaxtında istirahət tələb edir. bədən öz təsiri asılı olaraq fiziki fəaliyyət, statik və dinamik bölmək olar.

ilk yorğunluq müəyyən əzələ qrupları səbəb eyni vəziyyətdə subyektlərinin uzun tutma ehtiyac özünü büruzə verir. sabit dövlət tez-tez və davamlı əməliyyat və eyni tipli gərginlikli onların ayrı-ayrı bölmələrdə overvoltage, əzələlərin pisləşməsi, eləcə də qan təchizatı pisləşməsi səbəb. Bu sümük xəstəliyi və kas sistemi və hətta bir qəza səbəb ola bilər.

Dynamic həyata - bu əzələlərin intensiv iş var bir fəaliyyətdir. Adətən, bu böyük qruplar, xüsusilə mənzil bədən və əzalarını daxildir. Bu tip bir baş məsələn əmək işçiləri loader edir. iş şəraitinin təsnifatı düzgün tətbiq onların sağlamlığı üçün böyük təhlükə ola bilər.

Qismən və ya regional əzələ iş yuxarı orqanının sərfəli hərəkət görünür. bədənin bütün əzələləri az bir üçüncü cəlb Limited deməkdir. Adətən, belə malların qablaşdırılması, və bu kiçik əzələ iş. D.

mənası gərginlik

qəddarlıq və intensivliyi ilə iş şəraiti təsnifatı uzunluğu və vaxt müəyyən bir interval üçün orqanizmin yorğunluq dərəcəsi kimi istehsal amillərinin təhlili tələb edir. (Əqli və ya fiziki) gərginlik işçi orqan məşğulluq növü və həyata xüsusi iş asılı olaraq fərqlənə bilər. intensiv yorğunluq yük kosmik hərəkət obyekt və öz bədən asılı olaraq baş verir və enerji xarakter daşıyır. bədənin fəal zehni fəaliyyət çünki emosional stress tükəndiyi zaman.

prosesinin əmək intensivliyi iş şəraitinin təsnifatı ağıllı əməliyyat istifadə əsaslanır istehsalı, timsalında hesab edilə bilər. informasiya qəbulu və emalı əldə daim enerji xərcləri səbəb olur xeyli səy tələb edir. Lakin onlar əqli fəaliyyətin xarakterindən asılı olaraq fərqlənə bilər. Belə ki, mövcud növlərinin asan hesab olunur ki, müstəqil qərar qəbul tələb intellektual iş. Bu növ optimal kimi təsnif edilir. Mövcud sxem və ya alqoritm qərar lazım Lakin, bu cür iş fəaliyyəti asan cür aid edilə bilməz, belə ki, birinci dərəcədə yalnız icazə verilən fəaliyyət adlandırmaq olar.

daha mürəkkəb kateqoriyalar üçün əvvəllər məlum alqoritm və ya sxemi problemlərinin həllində fəaliyyətini müəyyən edir. Creative düşüncə ikinci dərəcəli məqbul fəaliyyətinə aiddir və buna görə də daha yüksək enerji xərcləri tələb edir, və.

ayrı-ayrı meyarlar

yuxarıdakı meyarları ilə yanaşı, elm inkişaf və digər iş şəraiti. Skip iş şəraiti üçün ayrı-ayrı meyarlar fərqləndirir. amillər (şərait) onlara aid edilə bilər:

• fiziki;
• ev;
• sosial;
• istehsalı.

temperatur, təzyiq, havanın təmizlik, onun quruluq, işıqlandırma keyfiyyəti, səs-küy və ya vibrasiya iştirakı, vibrasiya və hava hərəkəti: Bu ayrılıq görə, iş şəraitinin ekoloji şərait təsnifatı amillər aşağıdakı parametrləri müəyyən edir. Belə şərait ümumi yorğunluq və performans təsir göstərə bilər.

ilk növbədə daxili rahatlığı yaratmaq lazımdır iş mühitinin yaxşılaşdırılması üçün. Bu sıra 18-20 ° C temperatur təxminən 760 mm Hg təzyiqi və təxminən 50% daxili rütubət kimi amillər daxildir.

xüsusi qrupların ehtiyacları

bir daha benign şərait yaratmaq lazımdır ki, insanlar müəyyən kateqoriyaları üçün mühüm gigiyenik meyarlar iş şəraitinin təsnifatı iş yeri. Zaman bitki, iş təşkili qadınlar və ya yetkinlik yaşına çatmayanların çalışır, nəzərə orqanizmin imkanı almaq lazımdır. Due qadın orqanizmin xüsusiyyətlərindən, belə çəkilər qaldırıcı kimi yorucu vəzifələri yerinə yetirmək üçün adaptasiya olunur kişilərə nisbətən daha az deyil. Buna görə də, bu cür işlərdə qadınların iştirakı qanunla qadağandır. Eyni yeniyetmələr üçün doğrudur. onların məşğulluq nəzərə meyarları və standartlara ətraflı təsvir olunur iş şəraiti, təsnifatı alınmalıdır ki, yetkinlik yaşına çatmayanların bədən hələ tam formalaşmayıb edir.

separations mənası

Belə bir sistem bütün əhali qrupları üçün optimal şəraitin yaradılması üçün böyük əhəmiyyət kəsb edir. yetkinlik yaşına çatmayanların halda mühit amillərdən iş şərtlərinin təsnifatı uşaqların tam inkişafına və artım mane olmazdı obyektlər yaratmaq üçün işəgötürənlər məcbur. İlk növbədə, bu, uşağın bədən və onun gələcək inkişafı ilə bağlı həddən artıq yük olan, fiziki tələb vəzifələri aiddir. bu yaşda Kaslar və sümüklər hələ tam sprains, qançırlar və orqanizmin qeyri-mütənasib inkişafı üçün təhlükə olan formalaşır deyil. Uşaqlar qısa iş saat, eləcə də aydın onlar prosesində qaldıra bilər malların şiddəti, məhdud. Oxşar müddəalar qabiliyyəti haqqında və qadınlar üçün müəyyən edilir. Belə qruplar yalnız müstəsna hallarda gecə iş başlaya bilər. Bundan başqa, ağciyər hamiləlik zamanı analıq məzuniyyəti və iş yerinin dəyişdirilməsi nəzərdə qadınlar üçün.

iş şəraitinin gigiyenik təsnifat ictimai sağlamlığının qorunması və xüsusilə ən həssas təbəqələri üçün xüsusi əhəmiyyət kəsb edir. Məsələn, gigiyena meyarlara dərslik onların mövcudluğu mövcud tələblərə şərtlərinə işçilərin sağlamlığı və uyğunluq nəzarəti asanlaşdırır ifadə etdi. Bundan başqa, ictimai səhiyyə prioritet qorunması müntəzəm həyat keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması kömək vəzifə və sağlamlıq problemləri uyğunsuzluqlar müəyyən yönəlmiş çek həyata keçirmək üçün. Bundan əlavə, bir qiymətləndirmə sisteminin mövcudluğu uçotunu və onların təkmilləşdirilməsi üçün vaxtında tədbirlər görmək üçün hər bir imkan verir. iş mühiti iş şəraitinin təsnifatı onların, ümumiyyətlə, qəbul olunmuş standartlara uyğun və bu standartlara riayət olunmasına nəzarət şəxslərin cinayət təqibi ilə bağlı iş yerlərinin Dövlət yoxlama keçirilməsi, baxılması asanlaşdırır. Cinayət prosesi belə müddəalar qanunun kobud pozulması hallarının araşdırılması və şəxslər bu cür pozuntuların günahkar bir qətimkan tədbiri seçmək üçün kömək edir.